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- エージェント求人
ストライク（ヘルスケアグループ・M&Aコンサルタント）/業界経験不問
600~9999万
- 成約
- 提案
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- 事業承継
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 営業
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- 国内M&A対応
株式会社ストライク東京都千代田区仕事内容
ヘルスケア業界特化のヘルスケアグループ配属予定です。 病院や地方クリニック・調剤薬局・介護事業所含め、ヘルスケア関連事業者の後継者不在による事業承継問題の解決に向け、M＆Aコンサルタントとして就業頂きます。 【業務内容】 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・買収監査・デューデリジェンスのサポート M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 ≪業務の流れ≫ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・トップ面談、会社訪問の実行調整 ・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整 ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備 ・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の フォローを受けることがありますが、基本的にM＆Aの成約まで一気通貫で フォローいただく体制になっています。 ★★★会社としての魅力★★★ ◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度 ◆後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援 ◆東証プライム格付け ■事業概要 「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応した M&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築を M&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。 ■魅力 ・安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給 ・過去から蓄積したノウハウを元にM＆A支援を行える強みがあります。 ■やりがい 最初は先輩社員より学ぶことから始めますが、ゆくゆくは自分が責任者となって M&Aのニーズをお伺いするところから成約まで、全てを担います。 全身全霊をこめて経営者と向き合い、全力でサポートすることで信頼を得て、 M&Aという責任重大な仕事を「あなた自身」に任せてもらう。そんな仕事です。 決して簡単ではないからこそ、M&Aが成就し、経営者の方々から心のこもった 「ありがとう」という言葉を頂けた瞬間には、最高の喜びがあります。
求める能力・経験
■必須条件 ・学歴：大卒以上 ・高い対人対応力を持っている方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持ち、業務を進められる方 ■あると望ましいスキル ・新規法人営業経験 ・金融業界・コンサルティング業界での提案営業経験 ・財務会計に関する基礎知識
事業内容
・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
- エージェント求人
三菱商事株式会社_新規事業開発本部・素材事業推進部
1500~2500万
三菱商事株式会社東京都千代田区仕事内容
① 同部で運営する Beyond Materials 社における、素材メーカーに提供 する技術コンサルティングサービスの案件遂行（海外パートナーと連 携して遂行） ➢ 既存／新規顧客からのコンサルティング案件の受注活動 ➢ コンサルティング事業のサービスメニュー改善・拡張立案、実行 ② 素材産業の課題解決に資する新たな機能の獲得 ③ 素材メーカーとの新たなアライアンスの検討
求める能力・経験
コンサルティングファームでの業務経験 自動車産業、もしくは素材産業での業務経験 ビジネスレベル英語力 事業戦略策定の業務経験 事業構想立案・推進に関するプロジェクトの経験（M&A・PMI に関する経験があれば尚よい）
事業内容
-
仕事内容
◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
安全なリモートでの業務環境の構築をサポートするサービス「リモテス」を提供するスタートアップ。 システム開発で直面するファシリティやセキュリティ、業務推進といった課題も解決する。またテストの費用対効果を上げる為、標準ナレッジを使用し効果的なテストを実現するサービス「CAT」やヒトのスキルやプロジェクト体制、環境といった開発に関わる評価を実施するサービス「ヒンシツプラットフォーム」も手掛けている。
仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 SHIFT経営チーム（FY22 4Q 決算説明会資料 P61参照） ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
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仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 SHIFT経営チーム（FY22 4Q 決算説明会資料 P61参照） https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95685/84a8924e/eafb/49fc/94a5/6a60a27ec9cc/140120221014544849.pdf ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など ■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
求める能力・経験
◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など ■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
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- エージェント求人
年収：1500万円〜2500万円｜DAAE事業創造プロデューサー【SHIFT】
1500~2500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- ソフトウェア
- 経営/戦略コンサルティング
株式会社SHIFT東京都渋谷区仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 SHIFT経営チーム（FY22 4Q 決算説明会資料 P61参照） https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95685/84a8924e/eafb/49fc/94a5/6a60a27ec9cc/140120221014544849.pdf ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
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- エージェント求人
COO候補（最高執行責任者／経営幹部）・ブロックチェーン×fintech企業
1500~3000万
Datachain社東京都港区, 東京都港区, 東京都港区仕事内容
全社的なビジネス・マネジメントおよび組織運営を担うポジションです。 事業部門横断での戦略立案・実行、全社組織設計、給与体系設計、予算管理、経 営企画など、会社全体の運営・成長をリードしていただきます。 将来的にはIR（投資家対応）など社外への発信もお任せします。 金融（銀行・証券等）の専門性が高い事業領域ですが、すべての分野に精通して いる必要はありません。 経営で実績を出した方、スタートアップで上場まで導いた経験のある方、または高い地頭で専門性をキャッチアップできる方を歓迎します。
求める能力・経験
－ スタートアップでの経営幹部（COO/CEO/事業責任者等）経験 － 経営戦略立案・実行力、組織マネジメント力、リーダーシップ － 変化の激しい環境下での柔軟な意思決定力・実行力 － 金融分野の専門知識は不問（キャッチアップできる地頭・学習意欲を重視） － CEOや経営陣と信頼関係を築けるコミュニケーション力 － 会社のミッション・ビジョンに強く共感できる方 － 「足りていない」状況を楽しみ、0→1、1→10の成長フェーズをリードできる方
事業内容
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- エージェント求人
CTO候補・人材×Saas×AI事業
1500~3000万
デップ社東京都港区, 東京都港区, 東京都港区仕事内容
・ここ数年で内製化を推進してきて、120名〜130名の開発組織に。今後も人数は増やしていくものの、それ以上に質を上げていきたい。その意味では、組織の交通整理や教育体制を整備していきたい。 ・歴史ある大きなサービスは開発環境をアップデートする必要がある。歴史ある大手ITが経験したような技術的な転換を図る。
求める能力・経験
・開発環境アップデート経験 ・数十名規模のマネジメント経験 ・開発部長、CTOや、それに準じた経験
事業内容
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- エージェント求人
年収〜2,029円｜【Biz】インダストリー事業長
1039~2039万
- 新規事業立案
- 事業戦略立案
- 事業計画
- 事業戦略策定
- プロダクトマネージャー
- 人材育成制度企画
- 事業責任者
- 法人営業
- IT戦略策定
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
ストックマーク株式会社東京都港区仕事内容
【 ミッション 】 ストックマークのミッションは「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」です。自然言語処理及びAI技術を活用し、すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 【 ビジョン / 実現したい世界 】 私たちはテキストを解析する自然言語処理及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵ともいえるテキストワークを再発明し、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアを一緒に見つけます ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます 【 顧客 】 私たちのお客様は、日本の産業を支える大手製造業のみなさまです。国内大手製造業を中心にすでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。製造業のR＆Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。そして、そのモデルをまずは国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 【 プロダクト 】 上記強みを活かし、という以下2つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。 ・AIが毎日必要なニュースや技術情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 今後はオープンデータだけでなく、社内情報等あらゆるビジネスデータを活用できるビジネス版ChatGPTを目指しています。 【 組織 】 顧客やプロダクトに向き合うメンバーがボトムアップに新しい価値を生み出せる、自律分散型の組織を目指しています。 100名を超えた現在でもスモールチームがユニットとして有機的に連動し、高速に仮説検証を進めています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ポジションについて 【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ■具体的業務内容 ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
求める能力・経験
■必須スキル: ※すべて必須 ・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験 ・法人向けセールスの経験 ■歓迎スキル: ・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験 ・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験 ・ディープテックへの強い関心 ■求める人物像: ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行動できる方 ・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方 ※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方
事業内容
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- エージェント求人
◢◤年収2,000万以上可◢◤日本初のコンサル特化エージェント◢◤人材コンサルタント
500~3000万
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- パートナー
- 部長
- 部長/総括審議官
- コンサルタント
- 転職支援
- リーダー
- 提案
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区仕事内容
◢◤“日本初”コンサル業界特化の転職エージェント◢◤ ◢◤創業29年以上の実績とノウハウ◢◤ ◢◤コンサル特化の転職支援実績No.1 （厚生労働省調べ）◢◤ ◢◤BCG出身者が設立◢◤ コンサル転職特化エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。 採用ニーズを抱えたクライアント企業と、転職活動中の求職者をマッチングする大変重要なポジションです。 【職務詳細】 1.企業の採用支援 ・求める人材をヒアリング ・候補となる求職者の紹介 ・面接や入社条件などの調整、提案 2.求職者の転職支援 ・希望する転職先のヒアリング、情報提供 ・紹介可能求人の選定・提案 ・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー ・面接後、内定獲得後のフォロー ★求職者の転職パートナーとして ただ求人を紹介するだけではなく、徹底的に求職者に寄り添い、理想のキャリアプランを共に見つけ出していきます。 【全社で研修フォロー】 ◆座学研修＆現場でのOJT研修 →座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。 OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。 ＜ブラザー制度＞を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。 【専門チームの下でスキルアップ】 当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。 自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。
求める能力・経験
◾️大学卒以上 ◾️営業経験（有形商材・無形商材問わず）orコンサルティング経験
事業内容
-
- エージェント求人
【未経験から月給43万(年収600万)スタート✨】新築戸建ての提案営業／無料で即入居できる社宅あり◎
600~2300万
- 商談
- 販売
- リーダー
- マネジメント
- 提案
- 営業
東京ビッグハウス株式会社東京都千代田区仕事内容
求人のポイント ～～～～～～～～～～～～～～ ■社長直下チームで、経営も学びながら成長できる！ ■社長との個別面談や食事会もあり。「経営者と近く」で働ける環境！ ■わかりやすい給与制度！ 半年ごとに昇給のチャンスがあり、成果をスピーディに評価◎ ■充実した福利厚生あり！ ┗無料で入れる社宅／車購入手当／マイカー通勤OK…など単身者に嬉しい制度あり！ ～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業をお任せします！ アポイントから商談、引き渡しまで1人で担当できるので、仕事のやりがいも倍増！！ 【具体的には…】 ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、未来を一緒に描くお仕事です。 ・ライフプランニングをしながら、不動産の購入をサポートします。 ・０→１をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります！ 【営業部の雰囲気は？】 ・完全実力主義の、競争を楽しむ社風！ ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSE！契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い称え合います ・うまくいっていることはどんどん発信！「全社の目標達成」にもチームでこだわります ■マネジメント ・1-2年後には2名～5名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 （経験者は3か月、6か月でのリーダー登用の実績あり） 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修 【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保（勤務時間内） ・AIを駆使し、効果的なトークと自分のトークの比較など分析をだして振り返ります 【メンターメンティ制度】 ・他部署の人と仲がいいのも特徴！2人1組で、部署を越えていろいろな情報を交換します その他、研修の機会が豊富にあり、成長実感が毎日ある環境です！
求める能力・経験
【必須】 ・学歴不問 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験（接客・営業経験不問） ★学歴・経験不問！ ★20代のうちに稼ぐ力を身に付けたい方にピッタリ！
事業内容
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- エージェント求人
年収：〜3,000万円｜採用・人事マネージャー
600~3000万
- 採用戦略立案
- 研修企画
- 研修設計
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 組織開発
- 人事
- 採用HP設計
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材育成制度企画
ブーストキャピタル東京都渋谷区仕事内容
業務内容 3月（4月）にブーストキャピタルが新しく立ち上げる、AI時代のNo.1コンサルティングファームを目指す会社になります。 スマホが私達の生活や仕事に変革をきたしたように、AIはそれらを上回るインパクトをもたらすことが期待されています。ことビジネスシーンにおいては、AIが多くの業務を塗り替えていくことが想像されます。今までの業務が見直され、新たな事業がたくさん生まれてくるでしょう。 コンサルティング業界は、戦略コンサルティングやITコンサルティングがこれまで成長を牽引してきましたが、これからは事業戦略の頭脳と、AI実装をかけ合わせて企業の成長に貢献できるコンサルティングが必要不可欠な存在になると予測しています。人間にしか出来ない業務、インターネットやAIに任せる業務を切り分け、企業成長をブーストしていきます。 【採用】 ・ 採用戦略の策定：市場動向やターゲット層を分析し、最適な採用戦略を立案 ・ 採用実務： 媒体出稿 エージェント調整 ビズリーチ活用 日程調整、書類選考、面接等の実施 ・ 採用チームのマネジメント：将来的な組織拡大に伴い、チームの運営・指導をお任せ 【研修・育成・リテンション】 ・ 社員研修の企画および実施：コンサルタント育成に向けた研修プログラムを自ら企画し、外部リソースの活用も検討しながら実施 ・ 育成プランの策定：各社員のキャリアとスキル向上に合わせた育成計画を作成 ・ 優秀な人材を定着させるリテンション施策の推進 【評価】 ・ 人事評価システムの策定：業績やスキルを適切に評価する新たなシステムの設計 ・ 人事考査の実施：定期的な評価プロセスを通して、公正な人事考査を遂行 【当社のビジョンと業界背景】 ・ スマートフォンが私たちの生活と仕事に変革をもたらしたように、AIはこれまでを上回るインパクトをもたらすと期待されています。 ・ 業務プロセスの見直しと新たな事業創造のチャンスが広がる中で、従来のコンサルティング（戦略、IT）を超えて、事業戦略とAI実装を融合したアプローチが企業成長に不可欠となります。
求める能力・経験
【応募資格】 ・ ヒトに関わる業務であるため、優れたコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 採用および人材育成の業務経験がある方 ・ 求人要件の策定、求人メディアへの出稿、紹介会社との調整、書類選考、一次面接、採用管理などの採用プロセスに精通した方 ・ 採用後の人事労務サポートや、外部リソースを活用した研修・育成プログラムのサポート経験がある方 ・ 行動力があり、前向きに課題を推進し、失敗を恐れずチャレンジ精神を発揮できる方 【歓迎要件】 コンサルティングファームでのコンサルタント採用、人材育成に関わってきた方。マネジメント経験。 【その他】 明るく前向きで、行動計画を自ら策定し、数字を達成できる方。
事業内容
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仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
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仕事内容
■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■所属 シナジークリエイショングループ ※担当ミッションに応じてM3グループ内事業を兼務いただきます。 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
求める能力・経験
■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること
事業内容
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- エージェント求人
年収〜2,500万円｜BizDevスペシャリスト
1000~2500万
- ERP導入
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 新規事業
- 新規事業立案
- コンサルティング業務
- コンサルタント
Booost株式会社東京都品川区仕事内容
仕事内容 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。 そうした状況下で、時価総額1兆円以上企業をクライアントとした、サステナビリティERP導入のプロジェクトを専門でリードするBizDev組織を新しく立ち上げる予定です。本求人においては、経営陣と二人三脚でその立ち上げを担っていただける方を募集します。 具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 クライアント企業の開示マテリアリティ評価、開示事項の決定を受けた、開示方針、枠組みについての合意形成 クライアント企業のサステナビリティ戦略と整合した、システム導入の全体ロードマップの策定 開示指標それぞれの収集項目の整理、体制整備、トピック別の収集方法の策定 第三者保証も見据えた、業務手順書、業務フロー図の作成など、情報収集プロセスの文書化 クライアント企業のグループ会社への情報収集の説明会の実施を含む情報収集トライアル、および課題の抽出・チューニング 当社開発部署（PdM）と連携し、上記で策定した情報収集を実現するためのプロダクト開発要件への落とし込み あなたと一緒に実現したいこと 日本を代表するグローバル企業のSXの推進や、サステナビリティ情報開示を通じた、クライアント企業の企業価値向上を通じて、ひいては「サステナビリティ」という地球規模の課題を解決するための当社の事業を爆発的に一緒に成長させたいと思っています！ 配属組織 経営陣と二人三脚で、新しく組織を立ち上げていただく予定です やりがい/今後のキャリア 日本を代表するグローバル企業相手のプロジェクトリードとなるため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業のSX推進に直に貢献していることが実感できる 当該プロジェクトは、経営陣と二人三脚で進めるものとなるため、急成長スタートアップでの経営陣と同じ目線での刺激的な仕事をお約束します まずはクライアント企業のサステナビリティ情報開示のためのERP導入プロジェクトからのスタートとなりますが、当社はその先のクライアント企業のSX推進のための新規事業立ち上げも構想しているため、そうした新規事業の立ち上げにも携わることができます さらに、ゆくゆくは上記新規事業の分社化等も想定しているため、ご経験や資質に応じて、そうしたグループ会社の経営にも直接携わっていただくチャンスも提供することができます
求める能力・経験
必須要件 グローバルで展開する大企業をクライアントとして、ERP導入などのプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 ミッションドリブンに、自律駆動で主体的に行動ができる方 当社では、大企業相手のコンサルティング経験を有する方も活躍いただいています。 参考：外資系コンサルティングファームからスタートアップに転職した理由とは 歓迎要件 事業拡大のため、経営陣と二人三脚で新しい組織を立ち上げた経験のある方
事業内容
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- エージェント求人
【虎ノ門】ITコンサルタント◇大手と取引多数の急拡大中IT企業／エンジニアからキャリアチェンジ歓迎
600~2500万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 予算策定
- 品質管理
- 課題設定
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- システム開発
- システム設計
株式会社ゼレンホールディングス東京都港区仕事内容
【主な業務内容】 コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。
求める能力・経験
・必須 - 四年制大学卒業（学士） ・歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - ITコンサルタント経験 - ITプロジェクトマネジメント経験 - システムエンジニアの経験
事業内容
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仕事内容
【仕事内容】 新築戸建ての不動産提案・販売をお任せします！ 個人の成長とチームでの成功を重視しています◎ 【具体的には】 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、 商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！ 【推しポイント】 ＼初年度10か月で売上高（取扱高）10億円越え！！の急成長企業／ 共に会社を大きくしませんか？役員直下のポジション！ ■リーダーをやってみたい方はぜひ！ ■新設ベンチャーでのキャリアチャンス！ ■実力主義で高収入を目指せる用地仕入。 ■学歴不問、経験者大歓迎！！ ■人生を変えるチャレンジをサポートします。
求める能力・経験
・中卒以上 ・男性のみ ・20歳~31歳までの方（長期キャリア形成のため） ★業界、職種未経験者歓迎！
事業内容
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仕事内容
■仕事概要: 私たちの社会はいま、勃興する新たなAIテクノロジーに期待と不安の入り混じった眼差しを向けています。 大規模言語モデル（LLM）をはじめとした生成AIがもたらすインパクトは、インターネットの登場にも匹敵すると言われています。 このような破壊的変化を事業機会に変えるために、企業はこの新たな技術を生産性の向上及びイノベーションの促進に活用する術をいち早く学ばなければなりません。 そこで当社は2023年4月26日、大規模言語モデル（LLM）をはじめとする生成AI活用を企業内でセキュアに活用するための統合サービスプラットフォーム「Graffer AI Studio」の提供を正式に開始しました。そして、日々機能のupdateを進めています。 本サービスは、今後さらに、生成AIを多種多様な業務に適用するために必要なプロンプトエンジアリングのノウハウ、プロンプトのテンプレート、各種業務機能を継続的に拡充し、業務のAI変革を促進するための、現場から経営上の意思決定に至るまでの様々なレベルでの取り組みを支援していきます。 私たちが170を超える自治体・官公庁・企業とのDX支援プロジェクトを通じて培った業務変革のノウハウにAIテクノロジーを組み入れることで、企業経営における業務のAI変革（AX = AI Transformation）を加速させていきます。 この挑戦は、まだ始まったばかりです。 これからどんな困難、逆風、壁が立ちはだかるのかは、正直誰もわかりません。 私たちと共に、事業を0→1で立ち上げ、企業活動を通じて社会をより豊かな場所にしていく挑戦をしませんか？ ▍仕事の魅力 顧客と共に最先端のAI技術の社会適用を自らの手で進めることができます。顧客と共に、業務への適用領域を見極め、課題設定し、どのように技術を活用していくとインパクトを生み出せるのか、を自ら主体者として実行していただきます。 今後、生活におけるさまざまな側面において活用が期待されるAI技術、そしてその活用における知見を実務レベルで培うことができるポジションです。
求める能力・経験
▍本ポジションのミッション 顧客と継続的なパートナーシップを築き、生成AIを活用した顧客の業務変革に伴走していただきます ▍業務内容 ・以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く ・AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する ・データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する ・顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする ・生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る ■必須スキル ・以下いずれかのご経験： ・ITソリューションを提供する事業におけるマーケティングの経験 ・ITソリューションを提供する事業におけるソリューション導入支援・保守運用に携わった経験 ・ITソリューションを提供する事業におけるソリューションセールスの経験 ・生成AIを活用し、業務を何らかの形で改善した経験 ・生成AIへの飽くなき興味をお持ちであること ■歓迎スキル ・大企業でのプロジェクトマネジメントの知識・経験 ・機械学習やディープラーニング、AIの知識 ・ソフトウェア開発の経験 ・システムの開発／導入、運用保守経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダー経験 ・pythonなどを活用したデータ分析経験
事業内容
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- エージェント求人
CFO・管理部長・経理財務部長、経営企画部長ポジションのご案内（WARC 鈴木）
700~2500万
- マネジメント
- 体制構築
- IR
- ファイナンス
- 財務
- 経理
- IPO
- 資金調達
- 中期経営計画策定
- 会計
- 企業価値向上
スタートアップから東証プライム上場企業まで東京都港区仕事内容
上場前後の企業を含む成長企業を中心に、 CFO・管理部長・経営企画部長、経理財務責任者などから、ご希望に沿った条件/業種/フェーズの案件をご紹介させていただきます。 ＜業務内容の一例＞ ・コーポレートファイナンス ・資本政策、経営戦略、財務戦略等の立案実行 ・管理部門の立ち上げ、体制構築 ・管理部門業務全般のマネジメント（経理/財務/人事/労務/法務/総務etc） ・経理業務の内製化、経理フロー構築 ・月次決算～年次決算業務 ・上場準備業務全般（監査法人/証券会社対応、内部統制構築、1の部/2の部の作成etc） ・上場後の開示業務 ・IR、経営企画、ファイナンス業務 など
求める能力・経験
ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案できればと存じます。ぜひご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。 ＜募集要件例＞ ・CFO・管理部長・経営企画部長、経理財務責任者のご経験 ・スタートアップにて企業価値向上(資金調達/IR/M＆A)にて企業成長に貢献されたご経験 ・上場企業での決算/開示業務のご経験 ・監査法人でのご経験/公認会計士資格 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験 ・管理部門体制構築に携わられたご経験 ・経営戦略の立案や推進及び中長期経営計画の策定等のご経験
事業内容
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仕事内容
■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■所属 シナジークリエイショングループ ※担当ミッションに応じてM3グループ内事業を兼務いただきます。 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応 ■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること
求める能力・経験
■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）
事業内容
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- エージェント求人
年収〜2,500万円｜サステナビリティERPを提供視するスタートアップのBizdevスペシャリスト
1000~2500万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- プロダクト開発
- プロジェクト
- 新規事業
- 開発
- 企業価値向上
- ERP導入
- マネジメント
Booost株式会社東京都品川区仕事内容
■仕事内容 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。そうした状況下で、時価総額1兆円以上企業をクライアントとした、サステナビリティERP導入のプロジェクトを専門でリードするBizDev組織を新しく立ち上げる予定です。本求人においては、経営陣と二人三脚でその立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 クライアント企業の開示マテリアリティ評価、開示事項の決定を受けた、開示方針、枠組みについての合意形成 クライアント企業のサステナビリティ戦略と整合した、システム導入の全体ロードマップの策定 開示指標それぞれの収集項目の整理、体制整備、トピック別の収集方法の策定 第三者保証も見据えた、業務手順書、業務フロー図の作成など、情報収集プロセスの文書化 クライアント企業のグループ会社への情報収集の説明会の実施を含む情報収集トライアル、および課題の抽出・チューニング 当社開発部署（PdM）と連携し、上記で策定した情報収集を実現するためのプロダクト開発要件への落とし込み ■必須要件 グローバルで展開する大企業をクライアントとして、ERP導入などのプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 ミッションドリブンに、自律駆動で主体的に行動ができる方 当社では、大企業相手のコンサルティング経験を有する方も活躍いただいています。 参考：外資系コンサルティングファームからスタートアップに転職した理由とは ■歓迎要件 事業拡大のため、経営陣と二人三脚で新しい組織を立ち上げた経験のある方 ■あなたと一緒に実現したいこと 日本を代表するグローバル企業のSXの推進や、サステナビリティ情報開示を通じた、クライアント企業の企業価値向上を通じて、ひいては「サステナビリティ」という地球規模の課題を解決するための当社の事業を爆発的に一緒に成長させたいと思っています！ ■配属組織 経営陣と二人三脚で、新しく組織を立ち上げていただく予定です ■やりがい/今後のキャリア 日本を代表するグローバル企業相手のプロジェクトリードとなるため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業のSX推進に直に貢献していることが実感できる 当該プロジェクトは、経営陣と二人三脚で進めるものとなるため、急成長スタートアップでの経営陣と同じ目線での刺激的な仕事をお約束します まずはクライアント企業のサステナビリティ情報開示のためのERP導入プロジェクトからのスタートとなりますが、当社はその先のクライアント企業のSX推進のための新規事業立ち上げも構想しているため、そうした新規事業の立ち上げにも携わることができます さらに、ゆくゆくは上記新規事業の分社化等も想定しているため、ご経験や資質に応じて、そうしたグループ会社の経営にも直接携わっていただくチャンスも提供することができます
求める能力・経験
グローバルで展開する大企業をクライアントとして、ERP導入などのプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 ミッションドリブンに、自律駆動で主体的に行動ができる方 当社では、大企業相手のコンサルティング経験を有する方も活躍いただいています。 参考：外資系コンサルティングファームからスタートアップに転職した理由とは
事業内容
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- エージェント求人
ベイカレント ITコンサルタント
500~5000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- SAP
- 基本設計
- 詳細設計
- 開発
- 分析
- システム開発
- 要件定義
- プロジェクトマネージャー
- マネジメント
- アーキテクト
- ネットワーク
- AWS
ベイカレントコンサルティング東京都港区仕事内容
＜業務内容＞ システムコンサルタント／エンジニアとして、業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計/詳細設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入等を担当いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 エネルギー：会社統合による基幹システム刷新(SAP) 銀行：インターネットバンキングシステム更改 製造：AIを用いた工場省人化システムのPoC 決済：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 流通：ドローン運航管理サービスのPoC 商社：グローバルデータセンターの再構築に係るインフラ構築 エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ＜Key Values of ベイカレント＞ ******************************************** １）高い成長率 従業員約5,000名、売上939億、当期利益253億（2024年2月期）。CAGR(年平均成長率)15~20%という順調な成長を実現 2026年に売上高1,000億、営業利益300億円超を目標とし、人材採用強化・高付加価値化等に取り組んでおります。 ２）DX・テクロノジー案件に強み PCワークスというITコンサルティング企業からスタートしており、IT・DX案件が現在も主流本流です。中途入社の方にもDX・テクロノジー系の研修も充実しております。 ３）グローバル案件も拡大中 全案件のうち約20%はグローバル案件、今後もグローバル人材の育成・採用に注力して行きます。 ４）マネジャー以上のコンサルタントも案件にフォーカス（営業不要） 営業チームがコンサルティングチームとは別で組成されており、コンサルティングチームは案件獲得に項数を割く必要がない為、コンサルティング業務にフォーカスすることができ、より質の高いサービスを提供できます。 ５）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転。 ６）給与イメージ コンサルタント：700万円以上 シニアコンサルタント：900万円以上 マネージャー：1,300万円以上 シニアマネージャー：1,500万円以上 パートナー：2,000万円以上 ********************************************
求める能力・経験
■必須条件 ・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル
事業内容
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- エージェント求人
✨大阪オフィス立ち上げに伴い積極採用開始！日系最大手コンサルティングファーム✨
700~2500万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市仕事内容
◆―――――当案件の魅力―――――◆ ・ベイカレントが大阪オフィスを立ち上げ積極採集中 ・高年収、スピード昇進 ・ワンプール制で業界やテーマを固定せず、多様なPJTに携わることが可能 ・WLB◎平均残業時間22h/月 ◆――――――――――――――――◆ 【ベイカレント社の特徴】 -------------------------------------------------- 「未経験から戦略/DX/ITコンサルタントとして成長が目指せる環境」 （1）「ワンプール制度」 ‐業界・テーマを限定することなく幅広い経験・活躍が可能 ‐戦略/DX/ITコンサルタントとしてのキャリア形成 （2）充実した教育制度 ‐語学・コンサルティングスキルアップ研修、社外研修費手当、資格補助制度 （3）キャリアサポート制度 ‐各コンサルタントにキャリアプランを相談できるキャリア担当がつき、キャリア形成をサポート （4）ホワイト企業認定 ‐所定外労働時間：平均22時間/月（2023年度） ‐産休・育休取得率：女性100％・男性80％前後 ‐シックリーブ制度：有給休暇とは別に、体調不良時に利用することが可能 （5）スピーディーなプロモーション ‐年功序列ではなく、実力を重視した報酬体系で早期プロモーションが可能 ◆PJT事例 ・マーケット情報や競合他社の動向を踏まえた、組織人事戦略と実行ロードマップの策定 ・人事部における人事評価制度の立案および社内研修業務支援 ・新請求システム導入に向けた支援プロジェクト ・業務の高品質化および効率化に向けた経理業務自動化プロジェクト ・DX・AIに関する戦略策定支援 等 --------------------------------------------------
求める能力・経験
・事業会社での経営企画、事業企画、業務改善、PM経験 ・コンサルティングファームでの経験 ※コンサル未経験も可です
事業内容
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- エージェント求人
【プライム上場：新潟県】世界トップクラス/利益率37%超/賞与8.5カ月/求人紹介
510~7300万
株式会社MARUWA新潟県上越市仕事内容
電子部品（貫通EMIフィルタ）の製品設計・製造技術業務経験がある方 ・製品設計、CAD作図、製品評価 ・製造設備（治工具等）の簡単な修繕・改善業務 ・帳票類の作成 ※フレックス・残業ゼロ制度があり、働きやすい環境を整えています！ 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 電子部品の新製品の製品設計業務から量産工程まで技術として幅広くものづくりの経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
2D CADの使用経験がある方 機械や電子部品に関する知識や経験がある方
事業内容
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
- エージェント求人
アクセンチュア テクノロジーコンサルタント（金融領域）
500~3000万
- 開発
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- クラウド
- ブロックチェーン
- システム開発
- コンサルタント
- Java
- プログラミング
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市仕事内容
◆仕事内容 銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。 具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ・システムアウトソーシングの計画策定 ◆プロジェクト事例 ・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める能力・経験
◆応募要件 ・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験 ◆望ましい経験・スキル ・英語を用いたビジネス経験 ・プログラミング経験（特にJava）
事業内容
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