【名古屋】土地仕入担当(グランドメゾン)◎マンション事業拡大/組織強化募集

職種

• 不動産用地仕入

仕事内容

分譲マンション用地を中心に土地取得に関する折衝/交渉/各種調査をお任せします。その他、計画立案業務、契約および決済など、仕入～着工までのPM業務をお任せします ◆現地調査・検討:候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。 ◆事業計画立案：調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。 ◆交渉:契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。【取り扱い物件参考HP】https://www.sekisuihouse.co.jp/gm/

求める能力・経験

【いずれか必須】分譲マンションorオフィスビルorホテルの用地仕入れ経験 【求める人物像】◆都市開発に強い関心、興味のある方◆バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方◆関連部署と円滑に業務遂行が行えるコミュニケーション力を備えた方【魅力】世界一の着工数・商品力を誇る企業での就業、高品質の建築技術・ノウハウを有する環境。住宅業界のリーディングカンパニーとしての圧倒的な知名度だけでなく、 プライム市場に上場という安定した経営基盤も大きな魅力。

資格

宅地建物取引士 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

900万円～1,200万円 月給制 月給 500,000円～690,000円 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回＋業績賞与 *前期実績5.95ヶ月/年

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間129日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社直後20日

その他

その他（年間休日カレンダーにより最大129日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】20～30時間/月 【残業手当に関する補足】管理監督者としての採用の場合は、残業手当の支給無。 【家族手当】対象者のみ支給　※配偶者（扶養義務有りの場合）23,000円/月、（扶養義務無しの場合）13,000円/月、子1人当たり2,000/月 【昇給】年1回（4月） 【転勤に関して】総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります。 【働き方に関して】 在宅勤務、時間スライド勤務など多様な制度が活用でき、安心して長く働くことができる環境です。 【給与補足】年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて決定致します。 【業務の変更範囲】会社内での全ての業務 【勤務地の変更範囲】会社の定める事業所（グループ会社の国内事業所も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

配属先

事業開発室：計6名　※48-55歳の管理職クラス4名、40歳、32歳のメンバークラス（この1.2年内にキャリア入社）

転勤

当面無

名古屋マンション事業部

住所

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ42階

最寄駅

JR東海道本線名古屋駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 30歳までの独身寮有（規定に該当する方対象）

退職金

有

その他制度

退職金制度、企業年金、従業員持株制度、住宅資金融資制度、資格(検定)祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度

制度備考

【有給休暇】初年度から最大20日付与（初年度付与日数は入社日により調整あり）※試用期間中の利用も可能です。