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エージェント求人

【神奈川】防衛・宇宙セグメント/特殊車両事業の企画職/日本を代表する製造業

450~800

三菱重工業株式会社

神奈川県相模原市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 業務企画

  • 経営企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 経営企画協業
  • 事業計画策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営目標管理
  • 中長期計画策定
  • 目標設定
  • 開発

【募集背景】 特殊車両事業部は、戦車を始めとする陸上自衛隊向けの装備品を開発・製造する国内屈指の製造メーカです。 世界情勢の変化による陸上装備品の多様化にいち早く対応するために、新技術・新製品の企画・開発やそれに伴う技術力、生産基盤の急激な拡大が見込まれています。このような事業環境の中、企画グループは事業部経営の舵取り役としての機能強化が急務であり、その一翼を担う人材を募集するものです。 【仕事内容】 特殊車両事業に関する以下の業務 ■事業部内各部門や財務部門と連携した事業戦略の立案、数値計画・リソース計画等の策定および目標管理 ■各種KPI作成、モニタリングおよびフォロー ・中長期的には適性を見て、特殊車両営業部内やグループ会社でのキャリアパスの可能性有り。(都内勤務の可能性有り) 【仕事の魅力・やりがい】 防衛の仕事は社会貢献度が極めて高く、私たちの生活を守るとてもやりがいのある仕事です。 また、特殊車両事業部は、陸上車両装備の国内NO.1メーカーとして高品質の製品を長年供給してきた実績があります。 企画グループは、事業部内外の関連部門やステークホルダーと連携し、長期的な視点で戦略や事業計画の検討、実行を進めていくことで、事業経営に関するスキルアップを図ることができます。 【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】 企画グループは、事業部経営陣と密接に関わる業務が多く、事業が置かれている状況や課題をタイムリーに把握しながら仕事を進めています。 また、経理部門、技術部門、営業部門等で様々な部署でキャリアを積んだメンバーで構成されているので、幅広く手厚いサポートが可能です。 年間の業務スケジュールや経営管理サイクルは概ね計画されているので、在宅勤務も活用でき、ワークライフバランスを維持しやすい業務環境となっています。

求める能力・経験

  • 財務戦略立案
  • 経営企画協業
  • 経営目標管理
  • 経営戦略策定
  • 経理/財務部門協業
  • 経理
  • 経営企画部門協業
  • 財務

【能力】 ・お客様、社内関係者等と円滑に業務を遂行できる調整・コミュニケーション能力 ・「正確さ」と「継続力」が求められる業務のため、地道な作業にも根気よく向き合える方を歓迎 【経験】 ・特になし 【資格】 ・特になし 【あれば望ましい能力】 ・財務、経営企画等の業務経験があると尚可 ・簿記や財務の知識があると尚可

学歴

4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)

その他

夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制:235,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

当面無

相模原製作所

住所

神奈川県相模原市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県相模原市中央区田名3000番地  (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

制度備考

最終更新日: 

OSZAR »