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企業ダイレクト

【東京/SV】未経験歓迎!年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務

381~408

フィクスコミュニケーションズ株式会社

東京都中央区, 東京都台東区

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案:システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等

求める能力・経験

★アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎 【必須】■普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方(全国)■日本語が流暢な方 ■社会人経験3年以上の方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10~15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

給与

381万円~408万円 月給制 月給 317,500円~340,000円 ◆月給¥317,500~¥340,000、基本給¥200,000~¥218,000、固定残業代¥87,500~¥92,000 勤務エリア手当¥30,000~等を含む/月 ◆昇給:年1回 ◆賞与:なし

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:48.26時間/月 ※相当時間は月給に応じて変動します。

休日・休暇

年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容補足】スタッフに代わり店頭に出向き販促活動を行っていただく可能性があります。 <働き方について> 8:00 or 10:00出社に変更可(実働8時間は変動なし ) ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。 【休暇】■週週休2日制(土・日)※研修・総会等で振替出勤いただく場合がございます。その際は平日に振替休日の取得をしていただいております。■祝日■夏季休暇(7月~9月中に3日)■年末年始休暇(12/29~1/4)■有給休暇(働き方改革の一環として取得促進等、全社で取り組んでいます。)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与)■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)■介護休暇など 【業務の変更の範囲】会社の定めるSV職の業務 【就業場所の変更の範囲】他エリア含めた当社事業所のいずれか

勤務地

配属先

内定時の所属先及び将来的な異動先として、フィクスジャパン株式会社になる可能性があります。社内の規定や制度等は全て同一です。

転勤

有 組織編成やジョブローテーションによる異動により転勤の可能性有

本社

住所

東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F

最寄駅

JR総武本線馬喰町駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

フィクスジャパン本社

住所

東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階

最寄駅

JR総武線浅草橋駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

当社東京オフィスのいずれか  ※宿泊を伴う出張の可能性があります。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【交通費補足】 公共交通機関6ヶ月定期代(上限30,000円×6ヶ月)を6ヶ月に一度支給  ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給  (通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数):上限3万円/月 【福利厚生充実】 ■永年勤続表彰 (5年毎) ■全社員総会(毎年期末(6月に開催)■クールビズ導入(5月~10月)■定期健康診断 ■資格取得支援 ※福利厚生や各種制度には規定がございます。 ■業務用PC・iphone貸与あり ■服装自由 ※外部の人と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる 【選考補足】 ※面接回数は2回を想定しておりますが、状況に応じて3回になる場合がございます。

最終更新日: 

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