【京都・転勤無】人事（課長候補）※令和7年10月1日までに入職必須※

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

仕事内容

人事・労務を担当するマネジメント職（またはその候補）として、教職員の採用・評価・研修・労務管理・制度設計・人事戦略の立案・実行を担当。 大学の運営方針に基づき、組織の活性化と人材育成を推進し、他部署との連携を図りながら業務を遂行します。 メンバーの業務の管理（数名程度）と労使交渉、労務指示等も一部ございます。採用計画を強化する必要がある為、組織を牽引し将来の大学運営を支える人材の確保と体制の整備、仕組化を行っていただきます。 レポートライン：理事長＞局長＞次長＞課長

求める能力・経験

【必須】人事業務経験10年以上かつ管理職経験（メンバーの業務管理や育成レベルでも可） 【歓迎】大学・教育機関・医療機関・公務員等の経験 人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務などの実務経験が豊富で、部下のマネジメント経験がある方。教育機関での勤務経験や、法令・労働関連知識を有する方を歓迎します。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

715万円～1,011万円 月給制 月給 413,480円～539,830円 月給￥413,480～￥539,830 基本給￥413,480～￥539,830を含む/月 ■賞与実績:有（年2回）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円／月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:45～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間130日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務の変更範囲】当法人業務全般

配属先

転勤

無

京都薬科大学

住所

京都府京都市山科区御陵中内町５番地

最寄駅

JR東海道本線山科駅 徒歩8分 京都市交通局東西線山科駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※JR大阪駅⇒JR山科駅まで新快速35分　変更範囲：変更無し

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【研修】「大学コンソーシアム京都」等による外部研修のほか、本人希望に基づく業務スキル研修等の受講も可能です。 【出産・育児支援制度】出産・育児休暇を付与 【社員食堂・食事補助】社員食堂あり/食事補助なし 【選考フローについて】 書類選考＋SPI→小論文（PC入力）・1次＋2次面接→理事会→内定→入職となります。 平日のビジネスタイムでの面接が必要となりますので日中の面接にご協力ください。