【開発設計職（中国拠点責任者候補）】世界トップクラスの精密モータメーカー/年間休日126日

職種

• 機構設計

仕事内容

・小型モータ・ブロワー・ポンプの開発・設計 ・日本本社設計部門(BU)との協働・知識習得 ・設計マネジメントに関する基礎知識習得 ・中国拠点との技術連携・調整業務 ・2024年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションしやすく、ラボも完備し、働きやすい環境が整っています。 【採用後の流れ】 ・採用後は日本本社での勤務を想定しています。 ・将来的に中国拠点（東莞）へ赴任予定 ・入社後はまず日本本社にて3~5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任（出向）を想定しています。 【部署構成】 11名（部長1、課長1、係長1、技師3、担当5）

求める能力・経験

【求める経験・能力】 ・製品の設計経験 ・日本語での業務遂行が可能であること ・中国語での業務遂行が可能であること ・日本本社での数年間の研修・実務経験を経て、中国赴任が可能な方 【歓迎】 ・モータ関連製品の設計経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・中国・日本両国のビジネス文化に理解のある方 ・英語でのコミュニケーション力

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

530万円〜820万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩65分

08:20〜17:10

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 7時間

休日・休暇

126日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給：300000円〜460000円 ■賞与：年3回　前年度実績5.34ヶ月分 ■昇給：年1回（社規程による）

配属先

転勤

有

シナノケンシ株式会社

住所

長野県上田市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）・介護休業制度・テニスコート・社員食堂あり

制度備考