大阪拠点のライティングデザイナー（創業100周年を迎えた老舗照明メーカー）D4695

職種

• インテリアデザイナー

• 照明（テレビ/映画/アニメ）

• 照明（出版/印刷/著述業）

仕事内容

「The Art of Lighting」をタグラインに定め、美しい暮らしと社会の実現に向け、光が生み出す美しい情緒的な価値を提供する照明メーカーで、ライティングデザイナーとして、光を使った空間プランニング・オリジナル照明デザインに取り組んでいただきます。 ■対象 ：美術館、博物館、ホテル、文教施設、オフィス、高級ブランドショップなどの公共空間 ■業務内容 ： <職務概要> ・美術館・博物館、オフィス、一流ホテル、高級ブランドショップ等、様々な公共空間において照明のプランニングを行う仕事です。 ・お客様の要望をもとに他部署と連携しながら照明器具という光（あかり）を活用して建築空間をより美しく、心地よい照明環境づくりに携わります。机上での作業だけではなく照明実験や現場でのフォーカシング等実際に理想とする照明空間が出来上がる過程を体感することができます。 ・また、照明プランニングだけではなくそのプロジェクトの為だけに特注照明をプロダクトデザインすることもあります。社内の特注設計部隊と協力しながらオーダーメイドの照明をデザインし、最終的には現場で設置するところまで見届けることができます。 ・ライティングデザイナーという業務に加え、営業部門と協力しながら、照明を軸に顧客満足を創出しながらプロジェクト案件の獲得から完了までを担当することで、やりがいを感じることができます。また、完成度の高いプロジェクトの終了時には、お客様から喜ばれる体験を得られることもあります。 <具体的な業務内容> ・照明計画（照明プラン）及び補足作業（照度計算、3D空間立ち上げ、実験等） ・照明器具デザイン（特注・既製品） ・現場対応（器具設置、フォーカシング作業） ・社内企画立案及び実行 ■特徴 ：同社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げています。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しています。 【ポイント】 日本の照明文化をリードしてきた同社で、ハイエンドな空間（美術館・ホテル・オフィス・ブランドショップなど）における照明計画・デザインをお任せします。自社製品を駆使して自らの手でプランした光環境を創り出すことができます。また、特注技術を駆使してオリジナル照明をデザインして世に送り出すことも可能です。中堅、若手がバランス良い構成のため、デザイン技術を高めながらマネジメントスキルも磨ける環境があります。オリジナル照明をつくりたい、バランスの良い組織構成の中で経験を積みたいなど、意欲ある方のご応募をお待ちしております！

求める能力・経験

【応募資格】 ■照明計画及び器具デザイン業務経験2年以上 ■AutoCAD、AdobeCC全般、Dialuxスキル ■4年制大学卒業以上または同等以上の業務遂行スキル 【優遇されるスキル・経験】 ■建築学科またはデザイン系学校卒 ■営業経験 ■ビジネス英会話 ■Vectorworks、Sketchup、Rhinocerosスキル 【求める人物像】 ■社内外の折衝が発生するため、コミュニケーション力が高い方 ■積極的に行動ができる方 ■計画の実現や問題解決に向けて行動することができる方 ■相手を尊重して誠実な行動ができる方 ■照明、インテリア、美術品等に興味がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

501万円〜727万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制度 ： あり(一部従業員利用可)

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年間休日120日+有休消化5日（2025年）※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 501～727万円 ※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定 月給：290,000円～381,200円 基本給：240,000円～321,200円 資格給：50,000円～60,000円 賞与：1,540,000円～2,700,000円

配属先

転勤

当面無

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：一部従業員利用可

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度

その他

その他制度

賞与年2回、昇給年1回、交通費支給（月額上限5万円）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意：奨励金5％）、軽井沢グループ所有施設、オフィス内禁煙、フリーアドレスなど <休日・休暇補足> 年間休日120日+有休消化5日（2025年）、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇 ※会社カレンダーあり

制度備考