【応募意思不問】エンジニア座談会(組込系)★相談に答えます！無期雇用派遣

職種

• 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

• 組み込み制御SE

• 組み込み制御プログラマー

仕事内容

メイテックの最前線で活躍しているエンジニアとお話しませんか？ ご自身のキャリアについての相談やメイテックに関する質問など、ざっくばらんにお答えさせていただきます！ 【参加者の声】・転職理由が払拭できるのか、メイテックであれば何を叶えられるかなど、実体験を基にお話しいただけるので明確になった。 ・エンジニアとしての成長と共に、待遇がどのように改善されていくのかイメージが出来た。・評価システムや営業とのかかわり、福利厚生など安心して働ける環境ということが理解できた。 【満足度】★4.5（5段階評価／自社アンケートによる）

求める能力・経験

【必須】組込開発の経験　※書類選考は実施いたします ★土曜日開催！　1枠：45分　＠WEB(Teams) 1.10:30～　2.12:00～　3.13:30～　4.15:00～　5.16:30～ 【開催予定詳細】★ご希望をご教示ください 11月16日　デジタルスチルカメラ開発におけるシュミレータ開発 11月23日　信号情報活用運転支援システムのSDK化 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,688円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかる！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 入社後、2ヶ月程度、神奈川県（厚木市）で研修予定。 経験に応じて配属期間は前後いたします。 ※詳細は面接時にもお話しします。

給与

400万円～830万円 月給制 月給 217,300円～ 【賃金】月給￥217,300～ 基本給￥210,000～等を含む/月 ※想定年収は残業20時間見込み 【賞与】年2回/166万(2024年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過時点した時点で4日付与

その他

その他（夏季休暇/年末年始/GWなど）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地についての補足】 ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。 入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■昇給：有（グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。） ■想定年収：残業20時間想定 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所

配属先

転勤

当面無

住所

滋賀県

喫煙環境

※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

住所

奈良県

喫煙環境

※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

住所

和歌山県

喫煙環境

※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

備考

ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借り上げ/引越し費用支給有

退職金

有

その他制度

財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度

制度備考

■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円～4万2,900円） ■子供手当（子供1名につき月1万3,300円） ■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ■転勤一時金 ■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を個人負担） ■住宅利子補給制度 ■平均有給取得日数　12.85日/年 ■時短勤務制度(※)（小学校1年生までの子の養育に対し短縮勤務適用） ■出産・育児支援に関わる制度(※)（不妊治療や子の看護に対して、付与から2年を超えて不使用の有給休暇を使用可） ※「時短制度」「出産・育児支援に関わる制度」に関しては、法定基準以上の制度運用がされていることが対象となります。